Táto téma Pomocníka obsahuje informácie o tom, ako nastaviť odvodovú odpočítateľnú položku v systéme OBERON.

Základné informácie   

• Odvodová odpočítateľná položka je suma, o ktorú sa znižuje vymeriavací základ na dôchodkové poistenie pre vybrané skupiny zamestnancov pracujúcich na dohodu - konkrétne:
  • študentov (na dohodu o brigádnickej práci študenta)
  • dôchodcov (na dohodu o vykonaní práce alebo pracovnej činnosti).
• Ak je príjem z dohody nižší, OOP sa uplatní len do výšky tohto príjmu. OOP sa vzťahuje na starobné a invalidné poistenie, ako aj na príspevok zamestnávateľa do rezervného fondu solidarity.
• Dôležité je, že OOP si možno uplatniť len na jednu dohodu mesačne a zamestnanec musí o jej uplatnení písomne informovať zamestnávateľa.

Postup nastavenia v OBERON-e

Aby sa odvodová odpočítateľná položka správne premietla do výpočtu miezd a odvodov, je potrebné v OBERON-e vykonať niekoľko krokov:

1. Označenie typu zamestnanca - v evidencii Pracovné pomery pracovníkov, záložka Základné (ponuka Mzdy) je potrebné pri študentovi alebo dôchodcovi zvoliť správny typ pracovného pomeru (dohoda o vykonaní práce, dohoda o pracovnej činnosti alebo dohoda o brigádnickej práci študentov).
2. Aktivácia OOP - v záložke Mzdové sadzby cez tlačidlo Nový pridajte Inú zložku mzdy – Odvodovo odpočítateľnú položku (OOP): vyberte príslušnú predkontáciu a zadajte dátumy platnosti (pozri body 3 a 4).
3. Evidencia dátumu uplatnenia - pri výbere predkontácie zadajte dátum, odkedy si pracovník uplatňuje OOP. Ak zamestnanec oznámil uplatnenie OOP až po vzniku dohody, účinnosť nastáva od 1. dňa nasledujúceho mesiaca.
4. Ukončenie uplatňovania OOP - ak pracovník prestane OOP uplatňovať, je potrebné túto skutočnosť zaznamenať v systéme - opäť s uvedením dátumu ukončenia.
5. Výstupy pre Sociálnu poisťovňu - OBERON zabezpečí správne vyplnenie Registračného listu fyzickej osoby (RLFO), ktorý sa odosiela do Sociálnej poisťovne pri začatí alebo ukončení uplatňovania OOP.